
事務職の募集要項
| 仕事概要 | 関係各部門と連携を取りながら営業所で一緒に働くメンバーが円滑に業務を行えるようにサポートする「後方支援」を行っています。営業所にて受注した契約に関する事務処理や営業所内の現金管理から庶務全般まで幅広い業務を担当します。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務は経理事務・営業事務と大きく2つに分類することができ、それぞれの業務をローテーションしながら、幅広い業務を担当していただきます。毎月のルーティン業務と日々の進捗状況に合わせた業務があり、定期的に会議にも参加します。また、月に数回程度は行政への書類提出や、銀行、広告モニターの確認などで社用車を運転します。 |
| 応募資格 |
【必須】高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 雇用形態 |
正社員
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| 募集勤務地 |
全国43都道府県(北海道~沖縄)
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| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
| 給与 | 月給21.2万~(固定残業代10h分含む) |
| 休日休暇 |
年間休日124日(完全週休2日制) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給(規定あり)、退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金、家族手当(配偶者:月7,500円、子一人:月2,500円 ※第三子まで)、育児介護休業制度、社外福利厚生サービス(Perk) 、長期休暇制度(有休を連続5日使用可)など |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回 |
— よくある質問 —
Q. 事務経験が少なく、PCの操作に
慣れていないのですが大丈夫ですか?
A.Excelなどへのデータ入力や集計作業もありますので、基本的なPC操作スキルは必要となります。
また、広告媒体管理、経費精算、入金管理、請求管理といった事務業務の多くは、当社の基幹システムを利用して情報を管理しています。
基幹システムの操作方法や事務業務に関する基本動作については、マニュアルが整備されておりますのでご安心ください。
Q. 有給休暇の取りやすさや、子どもの
病気やケガによる急な休み・遅刻・早退には対応できますか?
A.有休は2時間単位で取得できるため、通院や学校行事などにも柔軟に対応可能です。
子育て中の社員も多く、チーム内でフォローし合える体制が整っているため、急な休みも気兼ねなく相談できます。
また、有休の平均取得日数は14.4日(2025年度実績)で、長期休暇(有休の連続5日取得)の取得も推奨しています。
Q. 残業はどのくらいありますか?
A. 定時退社が基本となりますが、月末・月初と決算期の時期は時間外労働(月10時間程度)が発生することがあります。
多くの社員が仕事とプライベートを両立し、オンオフの切り替えを大切にしながら活躍しています。

